Общий фонд оплаты труда сотрудников увеличится на 25%. Изменения коснутся, прежде всего, рабочих основных производственных подразделений компании.
«В компании RG Gold внедрена и успешно работает система мотивации персонала, есть программа по признанию заслуг работников. На ежегодной основе производится пересмотр зарплат работников, который зависит от достижения компанией запланированных целей и индивидуальных показателей работников», – рассказал Лоуренс Россоу, генеральный директор компании RG Gold.
«В конце 2021 года мы провели анализ рынка заработных плат рабочего и инженерно-технического персонала в горнорудной отрасли Казахстана. На основе результатов руководство приняло решение увеличить заработные платы работникам от 7% до 25% с 1 января 2022 года. Я бы хотел отметить, что наибольшая прибавка произошла у тех работников рабочих профессий, чей уровень зарплаты оказался ниже рыночных значений по итогам прошлого года», – отмечает он.
https://forbes.kz/process/resources/kompaniya_rg_gold_uvelichit_fond_oplatyi_truda_na_25/